樱桃视频

 

根據樱桃视频統一部署和要求,3月12日,樱桃视频中專召開全校中層以上管理幹部“學習蘇州‘三大法寶’,回答好南通發展‘四問’”動員會暨作風建設推進會。會議主要目的是:進一步統一思想,以高質量建成江蘇省領航學校爲目標,以作風建設爲紐帶,深入學習蘇州“三大法寶”,積極打破慣性思維,努力立足職業教育與學校實際,對標趕超,爭先創優,高質量交出“南通發展‘四問’”的樱桃视频中專答卷。會議由副校長張勁松主持。


会上,信息技術处副主任袁迎春作为先进典型代表率先发言,他用四个“员”:业务员、勤务员、服务员、组织员概括了在他的带领下,一学期以来信息技術处同志在学校作风效能建设中的表现。他说:我希望不断地认清自己,改进自己,提高自己,完善自己,做一个受人尊重的人。


建築工程系主任陆海锋从四个方面与大家交流了过去的一年建築工程系在作风效能建设方面的思考与做法:充分认识深化作风整顿的重要意义,切实把思想统一到学校的要求上来;充分认识系部宽松和谐的发展环境需要我们自身争取;敢于揭丑亮短,深刻检查存在的问题和不足;聚焦现实问题,有的放矢抓整改。


智能制造學院院长吴爱国,校党委委员、学工处主任胡敏华、校党委委员,教务处主任高飞分别代表院系部、职能部门作表态发言,他们以刀刃向内的勇气、刮骨疗伤的决心主动查摆部门在作风建设上存在的问题,均提出今后改进的举措。
    吳愛國用“學”、“嚴”、“實”、“細”、“快”五個字作爲學院今後改進工作作風、提能增效的行動指南。


胡敏華表示今後部門作風建設將在“四力三心”上狠下功夫:“四力”即腦力、腳力、眼力、耳力;“三心”即恒心、信心、決心。


高飛以三個“准”表明今後部門改進工作作風的方向,即”做教學的研究者,領會政策要‘准’;“做方案的制定者,布置工作要‘准’”;“做規範的執行者,推進工作要‘准’”。


校黨委副書記、紀委書記胡棟均作作風效能建設動員報告。他從能力、責任等方面對學校幹部隊伍存在的工作作風問題進行了深刻剖析,對幹部隊伍建設提出要求:要提高政治站位;要加強學習曆練;要錘煉黨性修養;要有大局意識;要勤勉務實。


校黨委書記、校長姜漢榮作了題爲《深入學習“蘇州‘三大法寶’”,高質量交出“南通發展‘四問’”的樱桃视频中專答卷》的講話。他對五位同志的發言進行了總結,肯定了大家作風建設中好的做法、剖析問題的態度和以更高標准、更嚴要求爲方向的改進舉措。


講話中,姜漢榮就會議的主題和目的,對全體管理幹部今後的工作提出三點建議:
    一、堅持實學爲先,夯實思想基礎。當前一定要把廣泛學習蘇州“三大法寶”作爲推動學校高質量發展的先導性工作,實實在在地學、原汁原味地學。要帶著真情學,帶著目標學,帶著問題學。
    二、堅持實問爲要,提升工作境界。南通發展“四問”爲我們既描繪了發展藍圖,也指明奮鬥方向,更注入了前行動力,是指引我們前進的方向、路徑。基于南通發展“四問”、樱桃视频教育“四問”,姜漢榮提出樱桃视频中專“四問”:以怎樣的狀態應對職業教育發展的新態勢?以怎樣的准備迎接現代教育發展的大變革?以怎樣的作爲回應區域經濟社會發展的新變化?以怎樣的成績滿足家長社會的新期盼?
    三、堅持實幹爲本,交出滿意答卷。姜漢榮強調,管理幹部要切實改變作風:重點在思想、工作、領導、生活四大作風求突破;要務實抓好當前:慎終如始抓好防控;科學統籌抓好教育教學;著眼長遠謀劃工作。
   姜漢榮說,站在曆史高光時刻,讓我們緊緊按照區委區政府的部署,抓住機遇、解放思想、對標找差,帶著使命學,帶著使命幹,將蘇州“三大法寶”轉化爲我們樱桃视频中專生動的實踐、豐富的成果。(黨政辦


 
 
 
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